互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，使得企業(yè)紛紛開始借著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，結(jié)合自身特點(diǎn)去銷售產(chǎn)品和發(fā)展。但在競爭越來越激烈的市場環(huán)境中，要想讓自己的企業(yè)脫穎而出，一個(gè)好的商業(yè)模式必不可少！

今天在這里講解一下，火爆全網(wǎng)的鏈動(dòng)2＋1模式究竟有什么優(yōu)勢：

1、規(guī)則簡單門檻低

鏈動(dòng)2+1模式有兩個(gè)身份，分別是代理和老板

【代理】：需要自購買平臺(tái)禮包，就可以獲得代理身份。

【老板】：代理再推薦兩個(gè)新代理，就可以升級(jí)獲得老板身份。

2、獎(jiǎng)勵(lì)豐厚

代理每直推一人購買禮包，即可獲得獎(jiǎng)勵(lì)100元。

老板直推獎(jiǎng)勵(lì)為300元，除此之外，團(tuán)隊(duì)下級(jí)代理商每賣出一份禮包，老板還可獲得團(tuán)隊(duì)見點(diǎn)獎(jiǎng)200元。到這一步可以說是穩(wěn)賺不賠，躺著賺錢了。

3、走人留人機(jī)制

代理每推薦兩個(gè)人，都會(huì)晉升為老板，脫離原本關(guān)系，建立自己團(tuán)隊(duì)，獲得更多收益。這樣可以激勵(lì)所有代理往上走，從而促使團(tuán)隊(duì)壯大。

代理升級(jí)為老板的同時(shí)，都會(huì)將最初推薦的兩個(gè)下級(jí)留給上級(jí)老板，這樣能保證團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有收益，也有利于組織架構(gòu)穩(wěn)定。

4、幫扶機(jī)制

平臺(tái)設(shè)有幫扶基金，在首推兩個(gè)代理還沒成為老板，之前的所有收益只能拿到80%，將20%存放在幫扶基金里，直至首推的兩個(gè)代理成為老板，才能釋放20%幫扶基金。這樣能夠激勵(lì)每個(gè)人去扶持自己的一二代理成為老板，避免團(tuán)隊(duì)養(yǎng)閑人。

5、換位機(jī)制

如果實(shí)在幫扶不了自己開始推薦的那兩位代理晉升為老板，但是又想解凍被平臺(tái)凍結(jié)的20%的提現(xiàn)金，可以開啟換位機(jī)制，把不活躍的伙伴換成活躍的伙伴，進(jìn)而保持可以正常提現(xiàn)。

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